Salah satu tahapan penting dalam Technical Assessment pada proses rekrutmen programmer yaitu tes coding, bukan? Tes ini berguna untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat dalam memecahkan masalah, memahami dan menerapkan algoritma, serta menulis kode yang efisien dan terstruktur dengan baik. Adapun…
Portofolio adalah kumpulan karya atau proyek yang menunjukkan kemampuan, keahlian, dan pengalaman kamu dalam bidang programmer. Bagi seorang fresh graduate atau jobseeker, portofolio bisa menjadi daya tarik bagi recruiter untuk merekrut kamu. Untuk programmer di level junior ataupun senior, portofolio…
Perkembangan teknologi yang pesat ini telah meningkatkan kebutuhan akan programmer di berbagai sektor industri. Akibatnya, banyaknya perusahaan yang mencari talenta IT untuk mengembangkan dan memelihara sistem mereka, bahkan berani menawarkan gaji tinggi. Namun, berapa sebenarnya gaji yang didapatkan oleh seorang…
Salah satu pekerjaan yang sangat dicari di era digital sekarang ini adalah programmer. Pasalnya, belakangan ini dunia perteknologian sedang berkembang pesat dan diiringi dengan banyak kemunculan start-up dan perusahaan berbasis teknologi. Dengan kondisi saat ini membuat permintaan akan profesi programmer…
Mencari pekerjaan dapat menjadi tantangan besar, terutama ketika akan menghadapi interview, bukan? Banyak orang yang gagal pada tahap ini karena kurangnya persiapan dan ketidakmampuan untuk menunjukkan potensi secara maksimal. Namun, kamu tidak perlu khawatir dengan cara-cara sederhana ini dan jika…
Dalam proses melamar kerja, pastinya kamu akan melewati fase interview, bukan? Dan salah satu pertanyaan umum yang sering diajukan adalah “Mengapa kami harus menerima Anda?” atau “Mengapa perusahaan harus merekrut Anda?”. Pertanyaan ini terlihat simple namun banyak orang yang masih…
Dalam wawancara kerja, mempersiapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara sangatlah penting. Namun, ada aspek lain yang tidak kalah pentingnya, yaitu bahasa tubuh. Bahasa tubuh dapat memberikan kesan pertama yang kuat dan mempengaruhi bagaimana recruiter menilai kamu. Sebab,…
Pastinya kamu sudah pernah mendengar tentang profesi yang bertugas untuk mencari dan mereferensikan kandidat IT ke perusahaan, bukan? Ya, profesi ini dikenal sebagai tech recruiter. Biasanya tech recruiter bertanggung jawab untuk menemukan, menarik dan menilai kandidat yang sesuai dengan kebutuhan…
Apakah kamu pernah mendengar situs Talent Hero? Yaps, Talent Hero adalah salah satu situs pencarian kerja khusus bagi talenta-talenta IT di Indonesia. Talent Hero berkomitmen untuk menjadi penghubung antara talent IT dengan perusahaan-perusahaan unggulan yang ada di Indonesia. Selain itu,…
Kalau kamu lagi mencari pekerjaan dengan proses rekrutmen yang mudah dan menawarkan berbagai macam keuntungan, platform Talent Hero jawabannya. Kenapa? Karena kami memiliki banyak pilihan lowongan kerja IT dengan berbagai latar belakang keahlian, pendidikan, maupun pengalaman dengan proses yang mudah.…