Mencari Tenaga IT
untuk bisnis anda?
Talent Hero mempermudah proses rekrutmen IT, menghubungkan Anda dengan para profesional IT terbaik yang telah memperoleh rekomendasi dari para pelaku di industri IT.
Temukan Pekerjaan IT dengan posisi:
Lebih dari 18 tahun!
Didukung oleh perusahaan induk kami, Deptech memiliki pengalaman di industri IT yang tak tertandingi selama lebih dari 18 tahun.
Jejak rekam kami telah menyelesaikan lebih dari 200 proyek dan menjadikan diri kami yang terdepan di industri penempatan tenaga IT.
Di TalentHero Layanan IT rekrutmen kami meliputi:
Layanan Outsourcing IT
yang efisien dan disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Headhunting IT
oleh para ahli yang memahami industri dunia IT.
Referensi Tenaga IT
sebuah sistem unik di mana para profesional IT yang berpengalaman merekomendasikan kandidat potensial, memastikan bahwa Anda selalu mendapatkan yang terbaik dari yang terbaik."
Manfaat untuk Perusahaan (Headhunting & Outsourcing)
Bermitra dengan TalentHero dan ubah proses rekrutmen tenaga IT di bisnis Anda:
Akses ke Beragam Talenta IT
Terhubung dengan kandidat dari berbagai latar belakang dan kumpulan keahlian.
Biaya yang Efektif
Jangkau calon pekerja secara efisien tanpa menguras anggaran Anda.
Penyaringan yang Mudah
Sempurnakan pencarian kandidat ideal menggunakan alat penyaringan canggih kami.
Efisien dan Akurat
Manfaatkan asesmen pra-wawancara kami yang ketat dan penyaringan CV otomatis.
Wawasan yang Dapat Dimengerti
Tingkatkan strategi perekrutan Anda menggunakan wawasan berbasis data kami.
Perekrutan yang Cepat
Isi lowongan pekerjaan lebih cepat dengan proses kami yang lebih efisien.
Hanya di TalentHero!
Hanya di TalentHero, layanan kami bukan Outsourcing IT “biasa”. Sistem kami berbasis referensi rekomendasi tenaga ahli IT oleh para pelaku di industri IT untuk memastikan anda mendapatkan kandidat yang lebih berkualitas dan kompeten.
Jaminan Kami? Kandidat yang terseleksi melalui referensi tenaga IT lainnya, setiap saat.
FAQ
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Tentang TalentHero
Mengapa saya harus menggunakan TalentHero untuk kebutuhan perekrutan tenaga IT saya?
TalentHero mengkhususkan diri dalam rekrutmen IT dan memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dalam merekrut dan menempatkan talenta IT terbaik. Melalui kekuatan Jaringan komunitas IT, proses seleksi, dan keunikan sistem pencocokan kandidat IT kami yang efisien. Kami menghemat waktu Anda dalam mencari sumber daya IT dan melakukan perekrutan yang efisien.
Jenis posisi tenaga IT apa saja yang tersedia di Talent Hero?
Kami mempunyai banyak kandidat di semua posisi IT seperti pengembang, insinyur, desainer, manajer produk, ilmuwan data, keamanan siber, dukungan IT, dan lainnya. Tidak ada kebutuhan perekrutan IT yang terlalu besar atau kecil.
Berapa lama waktu yang diperlukan untuk mendapatkan tenaga ahli IT yang sesuai?
Penempatan rata-rata kami memakan waktu hanya 3-4 minggu dibandingkan 6-8 minggu secara industri. Besarnya Jaringan dan tim rekrutmen IT yang handal dan beserta proses penyaringan yang efisien adalah keunggulan Talent Hero dalam menemukan dan mendapatkan talenta IT yang lebih cepat.
Bagaimana proses penyaringan dan pemeriksaan Anda?
Kami memiliki proses seleksi 5 tahapan termasuk verifikasi keterampilan, wawancara budaya, wawancara teknis, referensi, dan tinjauan portofolio. Hal ini memastikan seleksi dan kecocokan yang lebih tinggi dengan lowongan kerja IT yang tersedia.
Apa yang membuat TalentHero berbeda dari perusahaan rekrutmen IT lainnya?
Kami terhubung dengan komunitas profesional IT untuk memberikan referensi yang sesuai. Dengan metode pendekatan yang unik dan terarah, kami melibatkan kandidat dari orang-orang dalam jaringan IT terpercaya mereka sendiri.
Platform Rujukan
Bagaimana model rujukan komunitas Anda bekerja?
Para tenaga IT Profesional dalam komunitas Talent Hero saling mereferensikan kandidat IT dari koneksi atau kenalan untuk lowongan yang tersedia. Jika terjadi kecocokan, pemberi referensi akan menerima hadiah uang tunai.
Mengapa model berbasis rujukan lebih baik untuk perekrutan?
Kandidat yang direferensikan cenderung lebih punya tingkat ketertarikan terhadap lowongan kerja IT yang tersedia dengan memenuhi standar kualifikasi, dan mengerti wawasan budaya perusahaan. Pendekatan dengan metode referensi menghasilkan proses perekrutan yang lebih cepat, efisien dan kualitas kandidat siap kerja yang tinggi.
Seberapa besar jaringan rujukan Anda?
Kami memiliki lebih dari 10.000 IT profesional terhubung dalam jaringan rujukan kami. Ini memungkinkan kami mempunyai kandidat yang tidak bisa diaksesoleh perusahaan lain.
Bagaimana Anda dapat membangun jaringan rujukan seluas itu?
Kami telah menghabiskan 15+ tahun membina hubungan di komunitas professional IT melalui banyak pameran, acara networking, konferensi, pendekatan, dan reputasi kami yang kuat.
Jenis kandidat IT seperti apa yang tersedia melalui referensi komunitas?
Kami memiliki para kandidat IT professional yang sudah teruji atau yang pasif dari beragam latar belakang posisi dan profesi - dari pengembang hingga manajer hingga CTO.
Proses Perekrutan
Bagaimana proses perekrutan Anda bekerja?
Kami mulai dengna lowongan kerja yang terbuka di perusahan anda dan mengerti kebutuhan serta kriteria IT professional. Melalui sistem pencarian kandidat yang di jaringan professional IT kami, menyeleksi dan mewawancarai mereka, lalu mencocokkan kandidat yang terbaik dengan lowongan kerja IT di perusahaan Anda. Anda hanya mendapatkan para kandidat yang memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung di perusahaan anda.
Apakah kandidat yang Anda tempatkan terbuka untuk lowongan pekerjaan baru?
Ya, kami hanya melibatkan kandidat pasif yang masih belum bekerja untuk mendengar tentang lowongan baru yang menarik tetapi tidak proaktif dalam mencari lowongan kerja yang baru.
Bagaimana model penetapan biaya Anda?
Kami mengenakan biaya berdasarkan kompleksitas lowogan dan gaji kandidat IT professional. Anda hanya membayar TalentHero setelah berhasil merekrut.
Mengapa saya harus mempercayakan perekrutan saya kepada TalentHero?
Kami telah melakukan lebih dari 500 penempatan lowongan kerja sukses dan 97% klien kami puas dan terus menjadi klien jangka panjangi. Tingkat retensi kandidat IT kami bertahan di perusahaan yang membuka lowognan kerja IT 4x rata-rata industri. kesuksesan perekrutan jangka panjang, adalah misi Talent Hero
Hubungi kami jika anda memiliki pertanyaan lainnya
Siap, merevolusi proses perekrutan IT Anda? Bergabung di TalentHero dan rasakan perbedaannya.
Mari kita bangun masa depan industri IT di Indonesia yang lebih baik, bersama-sama.!