Di era digital ini, banyak yang bertanya-tanya, "Apakah surat lamaran kerja masih harus
ditulis tangan?" Pertanyaan ini cukup relevan, mengingat hampir semua proses aplikasi
pekerjaan kini berlangsung secara online.
Namun, beberapa perusahaan masih meminta surat lamaran ditulis tangan. Kenapa ya?
Yuk, kita ulas!

Apakah Benar Surat Lamaran Kerja Harus di Tulis Tangan?

Pertanyaan tentang apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan seringkali muncul di
benak para pencari kerja. Jawabannya, sebenarnya tergantung pada persyaratan yang
ditetapkan oleh perusahaan atau industri tertentu. Meskipun kebanyakan perusahaan kini
lebih memilih surat lamaran yang diketik karena kejelasan dan kemudahan dalam
pembacaannya, ada beberapa situasi atau sektor, seperti perusahaan yang bergerak di
bidang kreatif atau posisi yang membutuhkan kemampuan tulisan tangan yang baik, dimana
surat lamaran kerja ditulis tangan menjadi nilai tambah.

Namun, pada umumnya, mengirimkan surat lamaran kerja yang diketik tidak hanya
menunjukkan profesionalitas tetapi juga memudahkan proses seleksi di sisi perekrut.
Penting untuk membaca dengan teliti persyaratan yang diminta oleh perusahaan dalam
pengumuman lowongan kerja dan jika tidak disebutkan secara spesifik, menggunakan surat
lamaran yang diketik adalah pilihan yang aman dan lebih disukai.

Mengapa Surat Lamaran Harus di Tulis Tangan?

1. Melihat dari sisi psikologi
   Menulis tangan dapat memberikan informasi tambahan kepada perekrut tentang kepribadian
   dan karakter seseorang.
   Goresan pena dapat mencerminkan sifat seperti kedisiplinan, kerapihan, dan ketekunan.
   Oleh karena itu, bagi beberapa perusahaan, surat lamaran yang ditulis tangan dapat
   memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang si pelamar.
   
2. Mengetahui niat serius kandidat
   Surat lamaran yang ditulis tangan juga dapat menjadi bukti bahwa seorang pelamar benar-
   benar serius dengan posisi yang dilamar.
   Proses menulis tangan membutuhkan waktu dan kesabaran lebih daripada sekadar mengirim email atau mengisi formulir online. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar telah meluangkan waktu dan tenaga untuk melamar pekerjaan tersebut.
   
3. Ingin tahu tingkat kecermatan dan kerapian
   Selain itu, surat lamaran yang ditulis tangan juga dapat menjadi indikator tingkat kecermatan
   dan kerapian seseorang.
   Dalam menulis surat lamaran, pelamar perlu memperhatikan tata letak, ejaan, dan tata
   bahasa yang benar.
   Kesalahan kecil seperti typo atau penulisan yang tidak rapi dapat memberikan kesan buruk
   kepada perekrut.
   
4. Pembeda dari kandidat lain
   Setiap individu memiliki ciri khas dari masing-masing tulisan, sehingga surat lamaran yang
   ditulis dapat memberikan kesan yang berbeda antara pelamar satu dengan yang lainnya.
   Ada beberapa aspek untuk menilai kepribadian seseorang dari tulisan tangan, di antaranya
   ukuran huruf, kemiringan huruf, jarak antar kata dan huruf, sampai tekanan dalam penulisan
   di mana masing-masing aspek memiliki makna yang berbeda.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja dengan Tulis Tangan

Nah, buat kamu yang ingin membuat kesan pertama yang berkesan dengan surat lamaran
tulis tangan, simak tips berikut ini!

1. Gunakan kertas, bolpoin yang sesuai
   Pertama dan paling penting, gunakan kertas berkualitas baik dan bolpoin yang nyaman
   digunakan. Kertas yang terlalu tipis atau bolpoin yang sering macet bisa merusak
   penampilan surat lamaranmu.
   Kertas HVS berwarna putih atau krem dengan gramasi yang sedikit lebih tebal dari biasanya
   bisa jadi pilihan yang baik.
   
2. Tulis di kertas coretan terlebih dahulu
   Sebelum menuliskan surat lamaranmu di kertas yang sebenarnya, buatlah draf terlebih dahulu di kertas coretan.
   Ini akan membantumu memperkirakan panjang teks dan layout dari suratmu, sehingga kamu bisa menghindari kesalahan dan memastikan bahwa surat lamaranmu terlihat rapi dan terorganisir dengan baik.
   
3. Menulis dengan rapi dan minim kesalahan
   Kerapian surat lamaranmu mencerminkan kerapianmu sebagai individu. Usahakan
   tulisanmu mudah dibaca, dan hindari penggunaan singkatan atau tulisan yang terlalu kecil.
   Jika kamu melakukan kesalahan, sebaiknya mulai dari awal lagi daripada menggunakan
   tipe-ex atau mengoreksi terlalu banyak, yang bisa membuat suratmu terlihat berantakan.
   
4. Pastikan data yang ditulis benar dan sesuai dengan bidang pekerjaan
   Kesalahan informasi bisa jadi bumerang untukmu. Pastikan kamu menuliskan nama
   perusahaan, posisi yang dilamar, dan data dirimu dengan benar.
   Sesuaikan juga isi surat lamaran seperti skill dan pengalaman dengan posisi yang kamu
   lamar, tunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset dan mengerti apa yang dibutuhkan oleh
   perusahaan tersebut.
   
5. Sertakan lampiran yang diminta
   Jika ada dokumen pendukung yang diminta, seperti CV, portofolio, ijazah, transkip nilai, atau
   sertifikat, jangan lupa untuk melampirkannya bersama surat lamaranmu.
   Pastikan dokumen-dokumen tersebut juga disiapkan dengan baik dan profesional.
   
6. Menggunakan bahasa indonesia atau inggris yang baik dan benar
   Pilihlah bahasa yang sesuai dengan perusahaan yang kamu lamar. Jika kamu memilih untuk
   menulis dalam Bahasa Inggris, pastikan penggunaannya benar dan sesuai dengan kaidah
   yang ada.
   
   Setelah mengetahui tips membuat surat lamaran kerja ditulis menggunakan tulisan tangan,
   langkah selanjutnya ada mengetahui format yang benar dalam menuliskan surat lamaran,
   yuk, temukan jawabannya di arikel ini: 6 Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Agar
   Menarik Perhatian HRD

Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan untuk yang Tidak Berpengalaman

Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan untuk yang berpengalaman

Sudah tau surat lamaran harus ditulis tangan atau diketik?

Memang untuk saat ini, idealnya perusahaan kini lebih memilih surat lamaran yang diketik
karena kejelasan, kerapian, dan kemudahan dalam arsip digital. Meskipun demikian, dalam
situasi tertentu surat lamaran tangan mungkin masih dihargai untuk menunjukkan karakter
unik pelamar. Oleh karena itu, sangat penting untuk menyesuaikan cara penyampaian surat
lamaran dengan kebutuhan dan preferensi perusahaan yang dituju.

Nah, itulah tadi serangkaian tips untuk menuliskan surat lamaran kerja dengan tulisan
tangan. Perlu diingat, dengan perkembangan teknologi yang semakin maju ini, sesuatu yang
dianggap tradisional seperti surat lamaran tulis tangan bisa jadi senjata rahasia yang
membedakanmu dari kandidat lain.

Tidak hanya menunjukkan keseriusanmu, tapi juga kemampuanmu untuk berusaha lebih
dalam setiap detail. Jadi, meski terlihat sepele, usaha ekstra ini bisa jadi kunci untuk
membuka pintu peluangmu.

Selain itu pastikan juga, setiap surat lamaran kerja yang ditulis harus terhindar dari
kesalahan-kesalahan yang sering umumnya dilakukan dan ditemui oleh HR. Untuk tahu
informasi lebih lengkapnya, yuk baca di: Hindari! 10 Kesalahan yang Sering Dilakukan
Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja