Kalau kamu lagi mencari pekerjaan dengan proses rekrutmen yang mudah dan menawarkan berbagai macam keuntungan, platform Talent Hero jawabannya. Kenapa?

Karena kami memiliki banyak pilihan lowongan kerja IT dengan berbagai latar belakang keahlian, pendidikan, maupun pengalaman dengan proses yang mudah. Yang paling utama, kamu akan selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan. Nah, simak penjelasan lebih lengkapnya tentang proses perekrutan di Talent Hero dan kelebihannya, yuk!

Mengenal Lebih Dekat dengan Talent Hero

Talent Hero adalah platform recruitment service yang membantu top talenta-talenta IT untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan impiannya dengan cepat. Platform kami didesain khusus agar Talent dapat melamar pekerjaan dengan mudah dan nyaman. Ada banyak lowongan kerja IT yang dapat ditemukan seperti backend developer, front end developer, data engineer, project manager, dan sebagainya.

Untuk informasi lengkap mengenai lowongan kerja IT yang sedang dibuka, cek di sini, yuk: Cek Lowongan Kerja IT

Kami juga menyediakan berbagai macam jenjang karir yang bisa dipilih oleh kandidat yaitu level junior, middle, dan senior. Dengan sistem kerja on site, remote, dan hybrid.

Tahapan Rekrutmen Kandidat di Talent Hero

Setiap langkah proses rekrutmen di Talent Hero di desain secara efektif dan efisien untuk memastikan bahwa kandidat terbaik mendapatkan perusahaan dengan cepat dan akurat. Adapun langkah-langkahnya sebagai berikut:

Proses seleksi CV Talent

Langkah pertama dalam proses rekrutmen di Talent Hero adalah seleksi CV. Setiap CV yang dikirimkan oleh Talent akan di filter melalui teknologi Smart Filtering.

Nah, Smart Filtering adalah teknologi yang digunakan oleh Talent Hero untuk mengkurasi CV kandidat berdasarkan faktor-faktor tertentu seperti skill, pengalaman kerja, pendidikan, dan sebagainya. Kemudian, CV tersebut akan dinilai lagi oleh tim tech recruiter untuk masuk ke tahap selanjutnya.

Verifikasi Data Talent

Pada tahapan ini Talent akan di telepon oleh tech recruiter untuk memastikan keaslian informasi yang diberikan. Seperti halnya wawancara awal pada umumnya, Talent akan ditanya pengalaman kerja, pendidikan, keahlian, sampai dengan project yang pernah dikerjakan.

Tes Penilaian Talent

Di sini kandidat akan diberikan tes untuk mengasah kemampuan dan pengetahuannya terdapat posisi yang dilamar. Tes ini akan membantu perusahaan menilai potensi Talent dalam menjalankan tugas-tugas yang akan diemban nantinya.

Tahapan wawancara

Setelah melewati tahapan seleksi CV dan tes, Talent yang lolos akan diundang untuk mengikuti proses wawancara bersama user. Tes wawancara ini mencakup berbagai aspek, mulai dari kemampuan teknis hingga bagaimana kemampuan komunikasi talent. Pada proses ini kandidat melakukan negosiasi gaji dengan pihak perusahaan.

Selamat, Kamu Lolos!

Talent yang berhasil melewati seluruh rangkaian proses rekrutmen akan dinyatakan lolos oleh tim Talent Hero dan Kami akan memberikan pemberitahuan secara resmi melalui aplikasi yang digunakan. Terakhir, kamu akan masuk ke tahap proses on-boarding karyawan oleh perusahaan tempat kamu bekerja.

Keuntungan Melamar Kerja di Talent Hero

Melamar kerja melalui Talent Hero memiliki sejumlah keuntungan yang tidak dapat ditemukan di platform recruitment service lainnya, di antara:

Status Lamaran Kerja Jelas

Talent Hero menerapkan prinsip transparansi dan keterbukaan, sehingga Talent dapat dengan mudah memantau status lamaran kerjanya. Setiap tahapan dalam proses perekrutan, mulai dari screening CV sampai dengan penawaran kerja akan diinformasikan dengan jelas kepada kandidat melalui aplikasi. Begitu juga dengan kandidat yang tidak lolos, mereka mendapatkan informasi yang sama.

CV-mu bisa direkomendasikan oleh “Hero”

Keunikan yang dimiliki oleh Talent Hero adanya peran “Hero”. Hero adalah jaringan tech recruiter profesional yang bertugas merekomendasikan talent untuk  mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Jadi, intinya CV kamu akan direferensikan oleh Hero ke tim Kami untuk direview dan Hero akan memantau perkembangan CV kamu apakah lulus seleksi atau tidak.

Talent Hero selalu mengikuti perkembangan pekerjaan Anda

Ketika Talent berhasil bekerja di perusahaan, Kami tidak serta merta melepaskan kandidat begitu saja. Talent Hero akan tetap selalu berkomunikasi dengan Talent untuk menanyakan kabar dan pekerjaannya. Sebab, jika ternyata Talent tidak dinyatakan lulus probation maka tim Talent Hero siap untuk mencari pekerjaan yang baru untuknya.

Bagaimana, mudah kan?

Kamu tidak perlu melewati proses perekrutan yang panjang untuk mendapatkan pekerjaan. Selain itu, kamu juga akan mendapatkan kejelasan mengenai status lamaran kamu tanpa harus di php-in oleh recruiter.

Dan tentunya, akan ada Hero yang membantu kamu untuk segera bekerja di perusahaan incaranmu. Nah, agar mempercepat kamu mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan. Yuk, daftar dan lamar lowongan kerja di Talent Hero sekarang: Daftar di Sini!