Apakah kamu pernah merasa khawatir saat mencari lowongan pekerjaan secara online, terutama sulit membedakan situs lowongan kerja yang terpercaya dengan yang tidak?

Tidak perlu bingung, Yuk, baca artikel ini untuk mengetahui ciri-ciri lowongan kerja yang terpercaya dan cara menemukannya.

Ciri-ciri Situs Lowongan Pekerjaan Terpercaya

Memiliki Kredibilitas yang Baik

Ciri pertama bahwa situs lowongan kerja tersebut aman ialah kredibilitas yang mereka miliki. Maksud dari kredibel adalah bagaimana perusahaan membangun kekuatan untuk menimbulkan kepercayaan atau keyakinan bahwa platform mereka itu berkualitas.

Untuk mengetahuinya, kamu bisa melihat perusahaan apa saja yang sudah bekerja sama dengan platform tersebut, tinjau ulasan atau testimoni dari penggunanya, ketahui bagaimana cara mereka mengumpulkan dan mengelola data pengguna, dan informasi mengenai profil perusahaan tersebut (Tentang Kami atau About Us).

Lebih Transparan

Situs lowongan kerja yang terpercaya itu akan memberikan informasi yang jelas dan lengkap tentang posisi yang tersedia, termasuk apa saja persyaratan, tanggung jawab, perusahaan sedang mencari, sampai dengan gaji yang ditawarkan (gaji dalam batas wajar dan sesuai pekerjaan).

Di samping itu, platform lowongan kerja tersebut juga mencantumkan bagaimana proses seleksi yang akan dilalui oleh kandidat.

Tidak Meminta Pembayaran

Jangan pernah menaruh kepercayaan jika ada situs pencari kerja yang meminta bayaran. Faktanya, tidak ada biaya yang harus dikeluarkan oleh kandidat dalam mencari kerja. Dalam bentuk apapun itu, seperti meminta uang transportasi atau membayar untuk alat kerja yang akan kamu gunakan. Sebab, perusahaan mencari pekerja yang bisa bekerja sesuai skill dan membayarnya.

Keamanan Data Terjamin

Bagian ini selalu menjadi kekhawatiran saat mencari pekerjaan secara online. Namun, situs-situs lowongan kerja yang terpercaya akan memiliki kebijakan privasi yang ketat, jelas, transparan dan akan mengambil langkah-langkah untuk melindungi data pengguna mereka.

Memiliki Nomor Handphone dan Email Profesional

Jika kamu mendaftar suatu pekerjaan dan mendapatkan chat dari perusahaan atau kontak yang mengatasnamakan HRD, jangan langsung percaya ya! coba cek nomor tersebut di aplikasi pengenal nomor telepon.

Biasanya, perusahaan akan menggunakan nomor profesional, bersifat bisnis, dan tidak menggunakan nomor pribadi. Selain itu, ada deskripsi mengenai profil perusahaan, alamat website, dan jam operational. Begitu juga dengan Email yang digunakan, perusahaan yang terpercaya akan menggunakan email dengan domain nama perusahaan seperti [email protected] dan isi email tersebut mencantumkan alamat dan kontak perusahaan.

Jika menggunakan email pribadi, kamu patut curiga atau waspada ya. Intinya, kamu harus benar-benar riset secara mendalam.

Cara Mencari Lowongan Kerja yang Terpercaya Via Online

Saat ini, mecari pekerjaan telah menjadi lebih mudah berkat kemajuan teknologi. Berikut ini beberapa cara untuk menemukan lowongan kerja di internet:

Manfaatkan situs lowongan kerja yang aman

Pastikan untuk menggunakan platform-platform yang memiliki reputasi baik. Di sana kamu akan menemukan banyak lowongan yang dibuka, dengan begitu kamu akan mudah menemukan posisi yang sesuai dengan keterampilan, pengalaman, dan minat yang kamu miliki.

Gunakan Employee Referral

Employee referral adalah salah satu cara yang cukup efektif untuk mencari pekerjaan yang dapat diandalkan. Sebab informasinya datang langsung dari tempat pihak tersebut bekerja. Kamu bisa bertanya kepada teman, keluarga, atau kenalan yang bekerja di perusahaan yang menjadi incaran kamu.

Melalui metode ini, kamu langsung dapat direkomendasikan oleh kenalan kamu karena biasanya mereka yang membawa kamu kesana sudah mengetahui dan mengenal potensi yang kamu miliki.

Mengikuti bootcamp online

Bootcamp online adalah program pelatihan yang dilakukan secara daring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang tertentu.

Saat ini, banyak platform yang menyelenggarakan pelatihan online sesuai dengan industri yang sedang dicari dan tidak jarang ada yang memberikan keuntungan setelah selesai akan mendapatkan pekerjaan atau magang. Di samping itu, kamu akan mendapatkan banyak koneksi ke teman bahkan ke mentor profesional di bootcamp tersebut.

Menggunakan situs resmi perusahaan

Situs web resmi perusahaan juga menjadi sumber yang aman untuk mencari lowongan pekerjaan. Banyak perusahaan yang membuka lowongan secara langsung di website meraka dan kamu bisa mendapatkan informasi lebih rinci tentang budaya perusahaan dan tahapan proses perekrutan.

Menggunakan Sosial Media

Mencari kerja melalui platform sosial media menjadi hal biasa yang umumnya dilakukan oleh para pencari kerja sekarang. Sebab, banyak perusahaan yang mencari kandidat melalui akun sosial media, seperti akun resmi Instagram atau bahkan melalui video Tiktok atau status di WhatsApp.

Selain itu, bergabung dengan grup dan komunitas profesioal di LinkedIn juga dapat membantu kamu untuk mendapatkan informasi lowongan kerja.

Situs Lowongan Kerja Terpecaya: Talent Hero

Talent hero adalah platform IT recruitment service yang menghubungan talenta IT berkualitas ke perusahaan impian mereka. Kami juga telah berhasil memproses 600+ top talenta IT di berbagai perusahaan dan memiliki 200+ tech rectruiter.

Sebagai platform lowongan kerja berbasis teknologi, kami menyediakan berbagai macam lowongan pekerjaan di bidang IT yang bisa kamu temukan di sini. Yuk, cek lowongan kerja apa saja yang cocok buat kamu: Lowongan Kerja IT Talent Hero

Yang terpenting. Pihak Talent Hero tidak pernah meminta biaya selama proses rekrutmen alias Gratis.

Intinya, sebelum kamu melamar pekerjaan di platform lowongan kerja ada baiknya untuk melakukan riset terlebih dahulu mengenai perusahaan yang memberi pekerjaan tersebut. Bagian terpenting juga bahwa kamu harus tau bagaimana proses perekrutannya apakah jelas, transparan, serta di tengah-tengah tahapan ada meminta sejumlah biaya atau tidak.

Sebab, Talent Hero memiliki proses perekrutan yang terbuka, di mana setiap kandidat dapat melihat informasi step-by-step lamarannya lulus seleksi atau tidak.

Mau tahu bagaimana proses rekrutmen di Talent Hero? Temukan jawabannya di artikel ini: Mudahnya Proses Rekrutmen Karyawan di Talent Hero. Coba Sekarang!