Pastinya kamu sudah pernah mendengar tentang profesi yang bertugas untuk mencari dan mereferensikan kandidat IT ke perusahaan, bukan? Ya, profesi ini dikenal sebagai tech recruiter. Biasanya tech recruiter bertanggung jawab untuk menemukan, menarik dan menilai kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan di bidang IT. Nah, di platform Talent Hero, pekerjaan tersebut dinamakan sebagai 'Hero'.

Siapa sebenarnya Hero itu dan apa saja tugasnya? Simak ulasan berikut sampai selesai, yuk!

Siapa itu Hero?

Mari kita kenalan terlebih dahulu sama peran ini. Hero adalah tech recruiter profesional dengan keahlian khusus, berpengalaman, dan mempunyai jaringan luas yang bekerja secara freelance di platform Talent Hero. Sebagai freelancer, Hero bekerja secara mandiri dan fleksibel untuk menemukan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kamu bertanggung jawab untuk mencari dan merekomendasikan CV kandidat yang dimiliki ke tim Talent Hero. CV yang direferensikan bisa siapa saja termasuk teman, kolega, keluarga, atau talenta-talenta IT lainnya.

Lebih jelasnya, skema kerja yang dilakukan oleh Hero: Ketika Hero melihat info lowongan kerja di Talent Hero maka ia langsung mencari kandidat, baik itu di sosial media, referensi, atau lainnya. Kemudian, setelah menemukan CV kandidat, hero harus terlebih dahulu mereview CV yang akan di submit apakah sesuai kualifikasi atau tidak. Jika sesuai, CV akan dikirim ke lowongan kerja tersebut. Di bagian ini menjadi tugas tim internal Talent Hero untuk membuat akun Talent dan juga melakukan screening CV kandidat. Sembari tim internal melakukan screening, Hero bertugas untuk memastikan profil akun Talent sudah lengkap. Selain itu, Hero wajib memantau progress CV yang telah direferensikan.

Sebagai tambahan, Hero juga bisa menambahkan CV tanpa harus menunggu adanya lowongan kerja. Sebab, CV tersebut akan masuk ke dalam menu dashboard Hero dan Hero bisa mengirimkan nya ketika ada lowongan yang sesuai.

Apa Saja Tugas Tech Recruiter Hero

Tech recruiter yang bertugas di Talent Hero memiliki beberapa tanggung jawab, seperti:

Menemukan Talent IT

Hero harus aktif mencari talent unggulan di bidang IT ketika ia melihat lowongan kerja yang dibuka. Kamu bisa menggunakan berbagai sumber dan metode, termasuk melalui platform profesional seperti LinkedIn, komunitas online, atau networking.

Sementara itu, kamu juga bisa mendapatkan talent yang diberikan oleh tim internal Talent Hero dikarenakan CV talent tersebut tidak di tindak lanjut oleh Hero lainnya.

Merefensikan CV Talent

Setelah berhasil menemukan talent yang tepat, kamu bisa mereferensikan CV mereka langsung ke lowongan kerja yang dibuka atau hanya mengirimkannya ke dashboard milik kamu (case ini terjadi jika lowongan kerja yang dituju belum ada yang sesuai dengan kualifikasi kandidat). Akan tetapi, sebelum mengirimkannya, CV tersebut sudah direview oleh kamu baik dari sisi kualifikasi, pengalaman, keahlian, dan kriteria lainnya.

Kendati demikian, kamu wajib memastikan bahwa kandidat telah mengisi profil akunnya secara lengkap, jika mereka merasa kesulitan, kamu bisa membantu untuk mengisinya.

Memantau Status CV Talent

Selama proses ini kamu hanya perlu memantau apakah CV yang kamu kirim di terima atau tidak. Pemberitahuan ini dapat kamu lihat di dashboard hero milik kamu. Jika CV tersebut diterima dan terus berlanjut sampai ke proses offering dan talent berhasil bekerja, maka kamu akan mendapatkan komisi.

*Sebagai catatan bahwa tugas interview, assessment, dan lainnya dilakukan oleh tim Talent Hero.

Keuntungan Menjadi Hero

Menjadi seorang tech recruiter di Talent Hero, memiliki beberapa keuntungan menarik, yaitu:

• Memiliki fleksibilitas waktu dan lokasi dalam menjalankan tugas. Kamu dapat bekerja di mana saja dan kapan saja sesuai dengan preferensi masing-masing. Namun, kamu perlu selalu aktif jika ingin mendapatkan keuntungan lainnya.
• Menambah pengalaman kerja sebagai freelancer tech recruiter untuk menghubungkan talenta IT dengan perusahaan-perusahaan unggulan.
• Menerima komisi atau rewards yang akan diberikan terhitung 90 hari sejak talent bekerja.

Cara Daftar Menjadi Hero

Bagi kamu yang tertarik menjadi Hero, ikuti langkah-langkah berikut:

• Klik menu “Register”
• Kemudian, pilih “Jadi Hero”
• Isikan data profil seperti Nama, Email, No Telepon, dan Password. Lalu, klik “Daftar”
• Talent Hero mengirimkan kode verifikasi ke email yang didaftarkan dan selanjutnya silakan lakukan verifikasi.
• Terakhir, selamat kamu telah bergabung menjadi pasukan “Hero” dan mulailah untuk mereferensikan talent terbaik untuk menerima komisi.

Bagaimana, sudah dapat gambaran siapa itu hero dan apa saja perannya. Dengan peran yang diemban tersebut, kamu sebagai tech recruiter dapat membantu menjembatani antara talent IT berkualitas dengan perusahaan yang membutuhkan mereka.

Bukan hanya menemukan dan mereferensikan kandidat tetapi kamu juga harus memonitor apakah kandidat tersebut lolos seleksi agar menguntungkan semua pihak. Tunggu apalagi? Yuk, daftarkan diri kamu dan segera lengkapi profilnya di sini: Daftar Sebagai Hero.